Nosotros
El Fondo de Bienestar de la Policía Nacional del Perú FONBIEPOL. Es una entidad económica financiera de derecho público interno, con personería jurídica y autonomía administrativa, económica y financiera.
Fue creado el 08 de Enero de 1998 mediante RM. Nº Nº 041-1998-IN/PNP. La aprobación de su reglamento se realizó a través de Resolución Ministerial Nº 0121-98-IN/PNP del 06 de Febrero de 1998, y sus modificatorias, con Resolución Ministerial Nº 1401-2001-IN/PNP del 07 Noviembre 2001, y Resolución Ministerial N° 0227-2009-IN/PNP del 21 Marzo 2009. Es el único fondo de la Policía Nacional que cuenta con personería jurídica, lo cual le permite realizar actividades empresariales en beneficio de la gran familia policial.
Nuestra razón de ser
Nuestra vocación de servicio a la gran familia policial, nos impulsa a identificar periódicamente diversas actividades empresariales y dirigir los productos y servicios de éstas, hacia los miembros en actividad y retiro de la Policía Nacional, teniendo en cuenta el triple enfoque: precio, calidad y financiamiento al alcance de todo el personal policial.
¿A quiénes nos dirigimos?
Nuestras actividades de bienestar están dirigidas al personal policial, en situación de actividad o retiro y sus respectivas familias, así como a los familiares sobrevivientes que perciben Pensión de Sobrevivencia, sea a través de la Caja de Pensiones Militar Policial o la Dirección de Economía y Finanzas de la Policía Nacional del Perú.Visión - Misión - Objetivos
lNuestra Misión
Apoyar el desarrollo de los programas y proyectos de bienestar al personal de la Policía Nacional del Perú y su familia, con los recursos económicos y financieros que genera mediante las actividades de índole empresarial que realiza.
lNuestra Visión
Constituirnos en la entidad líder dentro de la Policía Nacional del Perú, en la generación de recursos económicos y financieros propios, y en la ejecución de proyectos sociales de bienestar, en favor de la familia policial.
lObjetivos Institucionales
-
Captar y generar ingresos propios para el financiamiento de proyectos de bienestar.
-
Ejecutar proyectos, planes y programas de inversión social a favor de los miembros de la Policía Nacional y sus familiares.
-
Optimizar la gestión de los recursos económicos y financieros provenientes de: subvenciones, donaciones, transferencias, empréstitos, convenios, prestación de servicios a terceros y otros.
Directorio
Staff Ejecutivo
Encargado de la Unidad de Control Interno
---------------
Gerente General
Gonzalez Castro Luis Alberto
Jefe de la Oficina de Administración - OGA
Carnero Ramirez Fernando Dean
Gerente de Proyectos
------------
Gerente de Finanzas
Rubio Mori Cesar
Encargado de la Gerencia de Producción
---------------
Encargada de la Oficina de Asesoría Legal
Pinedo Vargas Elsa Amelia
|
|
Encargado de la Unidad de Control Interno |
Contador Publico Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Reconocida experiencia en actividades de Asesoramiento, Auditoria Financiera y Control en los distintos órganos Publicos.
|
|
|
Gerente General |
Coronel PNP. Gonzalez Castro Luis Alberto
Por Resolución Directoral Nº-DGPNP/EMP, se nombra al Coronel. PNP Gonzalez Castro Luis Alberto como Gerente General de FONBIEPOL.
MBA Economista, especializado en Administración Estratégica de Empresas, más de 20 años de experiencia en Administración, Finanzas y Negocios, ocupando puestos ejecutivos en empresas de diversos sectores (estado, entidades municipales, seguros, servicios, minería, construcción, ONG’s, y otros).MBA en Administración Estratégica por CENTRUM PUCP, Máster Especializado en Administración EADA – España, Maestría en Finanzas (UNMSM), asimismo es miembro de Beta Gamma Sigma (BGS), The International Honor Society for Collegiate Schools of Business, y Docente en la Facultad de Negocios de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). |
|
|
Jefe de la Oficina de Administración - OGA |
Comandante PNP Fernado Dean Carnero Ramirez
Oficial de Policía, Profesional del Derecho, con estudios de Maestría en Criminalística y especialista en el Sistema de Contrataciones del Estado. |
|
|
Gerente de Proyectos |
----------------
|
|
|
Gerente de Finanzas |
Cesar Rubio Mori
Economista Colegiado de la Universidad San Martin de Porres con más de 19 años de experiencia gestionando y planificando en empresas del sector privado y más de 18 años ejerciendo la profesión de economia en sectores de industria, comercio y servicios. Gestor encargado de administrar, evaluar, supervisar y optimizar las actividades del área financiera de FONBIEPOL, todo ello orientado a brindar el mejor servicio institucional al personal policial. |
|
|
Encargado de la Gerencia de Producción |
Comandante PNP -------------
Oficial de Policía, Bachiller en Derecho con estudios de Marketing Empresarial y especialista en el Sistema de Contrataciones del Estado. |
|
|
Encargada de la Oficina de Asesoría Legal |
Dra. Elsa Amelia Pinedo Vargas
Abogada titulada, egresada de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Experiencia en asesoría legal a entidades privadas y otros Fondos de la Policía Nacional del Perú. |
Organigrama
Productos y Convenios
Los productos y servicios dirigidos al personal activo y en retiro de la Policía Nacional del Perú, son seleccionados teniendo en cuenta principalmente los conceptos de bienestar siguientes: alimentación, salud, vivienda, educación, sepelio o esparcimiento, los cuales están considerados en el DECRETO SUPREMO N° 010-2014-EF que aprueba las normas reglamentarias para que las entidades públicas realicen afectaciones en la Planilla Única de Pagos.
La citada norma en su Art. 4 menciona que el servidor o cesante podrá solicitar la afectación de la planilla única de pagos sólo para efectuar, a través de ella, el pago de obligaciones asumidas por dicho servidor o cesante con aquellos Fondos de Bienestar y entidades supervisadas y/o reguladas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP incluidos en los registros a los que se refiere la Primera Disposición Complementaria y Final de estas normas reglamentarias. En el caso de los Fondos de Bienestar, la afectación procederá únicamente para la atención de obligaciones del servidor o cesante vinculados a los conceptos mencionados.
La citada norma en su Art. 4 menciona que el servidor o cesante podrá solicitar la afectación de la planilla única de pagos sólo para efectuar, a través de ella, el pago de obligaciones asumidas por dicho servidor o cesante con aquellos Fondos de Bienestar y entidades supervisadas y/o reguladas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP incluidos en los registros a los que se refiere la Primera Disposición Complementaria y Final de estas normas reglamentarias. En el caso de los Fondos de Bienestar, la afectación procederá únicamente para la atención de obligaciones del servidor o cesante vinculados a los conceptos mencionados.
EDUCACIÓNInstituto de Idiomas Headway College
Universidad Peruana de Ciencias e Informática – UPCI (Grupo Educativo CESCA)
Universidad Nacional de Ingeniería – Facultad de Ingeniería de Sistemas
Grupo Educativo Wiener – Carrión (Próximamente)Precios preferenciales en :
Distribuidora Navarrete ; Tai – Loy y Comercial Li
Financiamiento a través de FONBIEPOL |
No hay elementos que mostrar.
|
SALUDOncosalud
Pacífico Seguros
Financiamiento a través de FONBIEPOL |
No hay elementos que mostrar.
|
BIENESTARPréstamos especiales para personal en proceso de retiro(Próximamente) Cía. de Seguros La Positiva
Paseos Campestres
Campañas de Salud
Financiamiento a través de FONBIEPOL |
No hay elementos que mostrar.
|
ALIMENTACIÓNCorporación Vega S.A.C.
Financiamiento a través de FONBIEPOL |
No hay elementos que mostrar.
|
ESPARCIMIENTOEmpresa de Transportes TEPSAAdquiere tus pasajes nacionales en todas la rutas, 10% de descuento.
Financiamiento a través de FONBIEPOL |
ESPARCIMIENTO
|
Principales Convenios
Preguntas Frecuentes
¿A quiénes van dirigidos los productos de FONBIEPOL?
¿Cómo me entero de las actividades y nuevos productos de FONBIEPOL?
Los productos y servicios que pone a disposición FONBIEPOL están dirigidos a los efectivos policiales en actividad y en situación de retiro, los beneficiarios pueden ser los mismos efectivos policiales y sus familiares directos.
¿Necesito aportar periódicamente para beneficiarme de los productos de FONBIEPOL?No, FONBIEPOL no solicita ni recibe aportes obligatorios de los efectivos policiales. Para hacer uso de los productos y servicios de FONBIEPOL, bastará con pertenecer a la distinguida familia policial en actividad o retiro.
¿Cuál es la tasa de interés para financiar un producto?FONBIEPOL se preocupa en apoyar al bienestar de la familia policial, por lo tanto su fin principal no es el lucro. La tasa de interés a la cual se financia los productos es sumamente competitiva y reducida, están entre 1% y 1.5% mensual, no se cobra mantenimiento de cuenta, gastos administrativos periódicos, ni otro concepto que no esté relacionado con el servicio.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a los productos y servicios a través de FONBIEPOL?Para ser beneficiario de los productos de FONBIEPOL y su financiamiento es necesario:
- Ser miembro en actividad o retiro de la Policía Nacional del Perú, o ser beneficiario de una pensión de sobrevivencia.
- Llenar formatos de solicitud de financiamiento, autorización de descuento y declaración de domicilio ( proporcionados por FONBIEPOL).
- Tener capacidad de crédito.
A través de nuestra página web, facebook , correo electrónico o nuestros números telefónicos: (01) 433-5185 / 433-4450 Rpc : 997 553 607
¿FONBIEPOL atiende sólo a los beneficiarios de Lima o es a Nivel Nacional?FONBIEPOL a través de sus oficinas en Lima, atiende a la familia policial de todo el territorio nacional Para cualquier consulta no dude en contactarnos a través de nuestros teléfonos, correo electrónico o Facebook. Estamos a su servicio.
¿Cómo me mantengo en contacto?Puedes escribirnos dirigiéndote a la sección CONTÁCTENOS de nuestra Web. También síguenos a través de Facebook, donde podrás informarte de los beneficios a los que puedes acceder a través de FONBIEPOL
(01) 433-5185 / 433-4450 Rpc : 997 553 607
Galería
- Campañas de Bienestar - Donaciones
- Campañas de Bienestar - Esparcimiento
- Campañas de Bienestar - Infraestructura
- Campañas de Salud
Actividades de Bienestar - FONBIEPOL
lDonaciones y Equipamiento
FONBIEPOL se hace presente con apoyo para la familia policial en casos de necesidad, equipamiento de sedes policiales y sedes PNP orientadas al cuidado de la salud siendo una muestra de ello:- Apoyo a damnificados por los huaycos en Chosica.
- Donación de implementos para el Hospital Geriátrico San José.
- Entrega de equipos multimedia a la DIRCRI.
lConstrucción
FONBIEPOL cumpliendo con su objetivo de generar bienestar a la familia policial, colaboró en la construcción de la Sala de Quimioterapia en el Hospital Central de la Sanidad PNP
lPaseos Campestres
FONBIEPOL organiza y realiza periódicamente, paseos campestres totalmente gratuitos para la gran familia policial, propiciando momentos de sano esparcimiento familiar y confraternidad entre los miembros de la PNP.
lCampaña Escolar
FONBIEPOL pensando en el bienestar económico de la familia policial, realiza convenios con las principales firmas comercializadoras de útiles escolares, obteniendo los precios más competitivos y financiando su compra a una tasa preferencial de 1.5% mensual
lCampaña de Salud
FONBIEPOL promueve, organiza y lleva a cabo regularmente, campañas de salud preventiva para la familia policial, colaborando de esta forma en una cultura de salud y acceso a orientación a cargo de especialistas de la salud.Empresas Relacionadas
Enlaces de Interés
https://www.pnp.gob.pe/
http://www.bn.com.pe/
https://www.pnp.gob.pe/direcciones/dirbie/inicio.html
https://www.pnp.gob.pe/direcciones/dirrehum/bienvenidos.html
https://www.pnp.gob.pe/direcfin/planillavirtual/login.aspx?ReturnUrl=%2fdirecfin%2fplanillavirtual%2f
https://www.mininter.gob.pe/
http://www.saludpol.gob.pe/
http://www.fonafun.pnp.gob.pe
Contactenos
Trabajando por el bienestar de la familia policial
agradecemos su visita a esta web pronto nos pondremos en contacto con usted.
Ultimas Noticias
 |
Primera campaña de Salud del año 2015 | Viernes, 19 Junio 2015 | FONBIEPOL, cumpliendo con el objetivo de llevar bienestar a la familia policial, realizó los días 14 y 15 de mayo, la primera Campaña de Salud del año 2015, en las instalaciones del Complejo Policial Juan Benites Luna en el distrito del Rímac, llegando a más de mil atenciones. Durante esta campaña se brindó atención médica totalmente gratuita al personal policial y sus familias en las especialidades de: Medicina General, Obstetricia, Dermatología, Laboratorio, Psicología, Vacunaciones, Nutrición, Oftalmología, Odontología y otros servicios como Podología y Masajes. De la misma forma se realizó el examen de Mamografía a damas mayores de 40 años con al valioso apoyo de ONCOSALUD y su Mamamóvil. |
 |
Paseo campestre | Viernes, 19 Junio 2015 | FONBIEPOL, organizó y llevó a cabo un Paseo Campestre el día sábado 2 de mayo al Centro de Esparcimiento de la PNP en Cieneguilla, con una asistencia de más de 500 personas entre efectivos policiales y sus respectivas familias. Los buses partier on de FONBIEPOL y de diversas unidades policiales llegando alrededor de las 10:00 de la mañana. Todos los participantes disfrutaron de un día de sano esparcimiento familiar e integración entre efectivos policiales, haciendo uso de las instalaciones deportivas, piscina, Show Infantil y un delicioso almuerzo. También se realizaron sorteos de canastas entre los asistentes. |
 |
Campaña escolar | Viernes, 19 Junio 2015 | FONBIEPOL, puso en marcha La Campaña Escolar 2015, mediante la cual se logró poner al alcance del personal policial, créditos para la adquisición de útiles escolares a través de empresas de reconocido prestigio , en condiciones sumamente favorables, aportando de esta forma a la economía familiar. |
| Headway College | |
| TEPSA |